七月盛夏,驕陽似火。7月14日,湛江電信公司迎來了28名新員工,他們的到來為湛江電信公司注入了新鮮活力,增添了絢麗色彩。湛江電信公司團委聯合人力資源部提前策劃、精心安排,讓新員工第一時間感受到湛江電信公司大家庭的溫暖。
在湛江電信公司迎新會上,28名新員工依次做自我介紹,充分展現了新生代的活力。
湛江電信公司團委書記謝光華代表電信公司管理層為新員工作入職講話,首先歡迎新員工加入湛江電信公司這個家庭,將一道攜手并肩、同心同德共創湛江電信公司美好的明天,湛江電信公司始終堅持以“事業留人、待遇留人、環境留人”為指導思想,以人為本的管理理念,在提高企業業務發展效益同時不斷提高員工薪酬和各項福利待遇,實現企業與員工共同成長的發展戰略,希望每一位新員工能盡快融入企業,成為湛江電信公司密不可分的一份子,同時也期望新員工在企業的工作中能夠勝任、感到愉快及滿意,以滿腔的熱忱撐起企業高質量發展的新局面。
團支部座談
會后,各團支部也與新員工開展了座談交流活動,各支部書記對團支部組織機構、職能職責及團支部組織活動情況進行了介紹,讓新員工對團支部有了深入的了解和認識,并鼓勵大家積極參與到團支部活動中來。新員工們紛紛圍繞自己的優勢與特點逐一進行了自我介紹,并就崗前培訓感悟、未來職業規劃等話題進行了交流分享。團支部委員們針對新員工們提到的問題和困難一一進行了細致地解答。
夢想起航,乘風破浪, 2022屆新員工的加入,給湛江電信公司帶來了更加強勁的發展動力。湛江電信公司團委也將以青年員工培養為重點,推動新員工快速蛻變、融入湛江電信公司,為實現湛江電信公司高質量發展砥礪奮進。
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