忻州聯通全面推進深化改革

　　2021年，公司全面推進深化改革。忻州聯通網絡線積極響應省公司號召，堅決落實兩個一體化推進。一是，生產組織優化，作業模式優化，人員結構優化一體化推進；二是，網絡線劃小改革、自主化運營、縣域維護改革一體化推進。在“定崗、定編、定員”工作開展過程中，以人員復用，效能最大化為目標，許多同志轉崗到新崗位，走出舒適圈，適應新環境，直面新挑戰。

　　銀補才師傅是一位從事網絡維護工作三十多年的老黨員，在這次的崗位調整中轉崗到了動力專業。面對新的工作環境、工作崗位和工作內容，他仍然保持高度的學習熱情，在工作閑暇之余查資料、記筆記，在很短的時間內完成角色轉換，以豐富的經驗、敬業的態度適應新崗位、勝任新崗位。

　　動力支撐網格組織技術骨干對新到崗員工進行崗前培訓，銀補才師傅每次都積極參加，認真做好筆記。日常工作中也經常向網格經理匯報工作和學習情況，遇到問題更是虛心向年輕的同事請教。

　　在學習上，銀補才師傅不僅肯下功夫鉆研，更善于總結。他用一張圖直觀的展示了整個樞紐樓的電路布局，成為重要的學習資料，在整個動力專業推廣學習。

　　日常工作中，通過動環監控巡檢各縣域電池室、配電室設備、查看告警、機房巡視、更換空調濾網，每件細微的工作，銀補才師傅都完成的一絲不茍。

　　在歷時五天的二樞紐開關電源割接工作中，銀補才師傅一直參與其中，跟隨動力技術骨干和有經驗的同事學習，積累經驗。在他的筆記中，整個割接項目的準備工作、操作步驟、注意事項被詳細記錄，形成了一套完整的資料，可供日后新入職的員工參考學習。

　　公司開展深化改革，探索縣域維護扁平化改革，重構生產組織體系，實現集約化管理，離不開每位員工的辛苦努力和付出，黨員同志的先鋒模范作用，影響著每一個人。

　　銀補才同志作為一名具有三十年黨齡的老同志，見證了通信行業的崛起，也陪著聯通共風雨。這三十多年里他不忘初心，默默付出，始終跟隨時代的步伐，不斷學習。他始終堅持“干一行愛一行，愛一行專一行”，為年輕一代的聯通人發揮著榜樣的力量。