我是企業主人翁！惠州電信公司舉辦“我與總經理面對面”青年座談會活動

“我與總經理面對面”青年座談會

7月6日下午，惠州分公司團委舉辦“不負青春砥礪前行——我與總經理面對面”青年座談會活動�；葜莘止�司黨委書記、總經理黃果，人力部、網絡部、政企部、銷售部、黨群工會相關負責人，以及七大縣區分公司各專業領域的優秀電信青年代表齊聚一堂。

與會代表積極發揮主人翁精神，圍繞當前企業“云改數轉”戰略和高質量發展重點工作，從改革機制、人才培養、創新創效等方面碰撞思想火花，為推動惠州分公司改革轉型建言獻策。

一、熱場小游戲

熱場游戲是“假如我在競標”。與會領導分別帶隊，參與“競標”。商場如戰場，“競標”現場風起云涌，暗潮跌宕，互相揣摩對手的標的額，爭取最大程度避免損失，最小成本拿下大單。最終網絡部總經理李念敢和黨委辦公室主任張奕中帶領的第四組從容不迫、逆風翻盤，成為本輪游戲最大贏家。

獲勝隊伍的禮物是《云網融合：算力時代的數字信息基礎設施》書籍。其中的“隱藏款”上寫有黃果總經理簽名題詞的“愿將黃鶴翅，一借飛云空”。

二、先進談經驗

2021年度集團勞模、廣東公司十大杰出貢獻人才葉光輝上臺分享他的職業故事。他高大優秀的皮囊里裝著一個幽默有趣的靈魂，為在座的青年員工熬上一碗暖暖的“雞湯”。從“學習為本”、“實踐為底”、“技術為基”、“創新為魂”、“發展為源”五個方面介紹了成為云改數轉專家的方法，鼓勵所有青年以夢為馬、不斷“折騰”、表現自我、不負韶華。

三、青年談感想

座談環節，16位青年員工暢所欲言，紛紛就入職以來的經歷進行了總結分享，談收獲、講不足、提建議、話青春。

有的結合工作崗位談工作感受，有的談個人抱負和職業規劃，有的分享工作經驗和提出建議，有的“吐槽”公司經營發展過程中存在的一些短板和問題。相關部門領導對大家提出的問題一一答疑解惑，并表示將問題帶回專業部門思考、改進，為企業高質量發展凝聚合力。

領導解惑

四、領導談希望

黃果總經理代表分公司黨委及經營班子對基層青年員工的辛勤付出表示由衷的感謝，希望大家繼續發揚拼搏斗爭的精神，立足崗位，發揮才華，共同把公司經營發展這件事情做好，做出成效。并跟大家分享三句話，與君共勉。

一是學習創新，擔當改革發展踐行者。要把握青年這個黃金時期，學知識、學業務、學技能，努力把自己塑造成一名適應云改數轉的創新型人才。

二是擔當盡責，開拓奮進新賽道。要把個人成長融入到企業云改數轉的奮斗歷程中，從崗位做起，強化服務意識，腳踏實地、擔當作為，讓青春在企業高質量發展最需要的地方綻放絢麗之花。

三是勇于自我革命，奮發有為創佳績。要筑牢理想信念，積極練就過硬本領，持續為自己“充電”“補鈣”，對困難和挫折積極面對、勇于挑戰。

鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知�；葜莘止�司團委將帶領廣大青年員工成為中國電信高質量發展的踐行者、參與者、維護者，以飽滿的精神、務實的工作，敢于擔當，奮發有為，為分公司實現規模高質量發展貢獻青春力量。